Talent Recruitment

人才招聘

人才理念

- Talent Concept -


精简精干:我们按照精简精干的原则,进行组织结构设计,因人设岗,人岗匹配,建立快速反应和高效运营的敏捷型组织。
敬业协作:每个员工都爱岗敬业,努力做好自己的本职工作。我们倡导部门和部门、员工和员工之间的无障碍沟通,形成相互信任、相互协作的组织氛围。
以人为本:我们致力于营造尊重员工、发展员工和成就员工的氛围,帮助员工在实现公司目标的同时实现个人价值。
人人参与:人力资源浪费是企业最大的浪费。我们充分调动和激发全体员工参与企业生产经营的积极性,为公司发展集思广益、献计献策。
人才领先:我们通过建设有市场竞争力的激励机制和职业发展机制,培养一支优秀经理人队伍和专业化的员工队伍,以人才领先实现公司的总体领先。

招聘岗位

- Recruitment Position -


招聘职位

部门/中心/子公司

工作年限

招聘人数

最低学历

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操作工

生产部

不限

5

不限

岗位职责

1:吃苦耐劳,遵章守纪,无不良行为

2:入职即享五险、年度体检、过节福利、提供工作服工作餐、住宿( 双人间,独立卫浴 )、内部员工介绍费

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电缆技术员

生产部

不限

2

不限

岗位职责

1:负责线束车间的技术指导

2:对接线束图纸设计部,确定项目的可行性

3:车间设备的日常维护

岗位需求

1:熟悉线束行业加工工艺,如压针,插件等

2:有一定图纸识别能力,可以看懂线束加工及装配图纸

3:具有基础的线束相关设备维修经验

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销售专员

销售部

不限

2

不限

岗位职责

1、对销售工作有较高的热情;

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

公司产品属于工业必备易耗品,复单率高,积累客户长期发展薪资客观。

岗位需求

1.积极对接咨询客户,跟踪成交订单。

2.老客户跟踪维护,建立长期合作关系。

3.增强自身专业能力,提高公司在业内影响力。

4.分析客户需求、市场变化,及时反馈生产部。

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